浙江省钱塘江管理局下属杭州管理处、海宁管理处、盐平管理处系纯公益类事业单位，主要负责钱塘江管辖范围河道、海塘的管理以及防汛、防台工作；省管海塘的运行、维护工作；协助浙江省钱塘江管理局负责河道、海塘的日常水行政监察工作和涉河涉堤建设项目及采砂(取土)行政许可的日常管理工作。根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184号）精神，因工作需要，公开招聘5名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘人员基本条件

1、应聘人员须符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的基本条件。

2、应届毕业生年龄在30周岁以下，社会人员年龄在35周岁以下。

二、招聘岗位、人数及报名条件

 

三、招聘办法及程序

本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采用单位自行组织的招聘方式。具体招聘程序如下：

（一）报名

1、每位报考人员限报一个岗位。从招聘信息发布之日起至2008年12月25日将报名表（见附件）、一寸近照2张和身份证、学历学位证、现工作单位介绍信或应届毕业生的就业推荐表等有关证明材料的复印件各1份邮寄或发电子邮件（各证件及证明材料可扫描打包后传输）至我局劳动人事处。

2、局劳动人事处负责报考人员的资格初审。通过资格初审人员（以电子邮件或电话方式告知）请携带所提交证件及证明材料原件于2008年12月29日到局劳动人事处进行现场确认，并领取笔试准考证。同一招聘岗位通过资格初审人数与招聘计划数比例低于3：1的，核减或取消该岗位的招聘计划。

（二）考试

考试包括笔试和面试。笔试于2008年12月30日进行，主要测试公共基础知识和岗位相关知识。面试人员按岗位拟聘人数1：3的比例，根据笔试成绩从高分至低分确定，面试时间另行通知。笔试、面试成绩按4：6折算综合总分。

（三）体检

根据综合总分按岗位拟招聘人数1：2的比例确定考试入围人员并组织进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

（四）考核

对体检合格者进行思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面考核及资格复审。

（五）聘用

1、根据考试、体检和考核、资格复审结果，确定拟聘用人员，并在浙江水利网等进行公示。

2、拟聘用人员经上级主管部门同意并报同级政府人事行政部门核准后按规定办理相关录用手续。

四、其他

联系电话：0571－86526011(局劳动人事处)

联系地址：浙江省杭州市清江路185号

浙江省钱塘江管理局劳动人事处

邮政编码：310016

电子邮箱：qgjrsc@126.com

监督电话：0571－86526058(局监察室)

附件：浙江省钱塘江管理局公开招聘报名表

 

浙江省钱塘江管理局

二OO八年十二月十一日